高级蓝领走俏灰领人才

.hzh {display: none; }　　近年来，人们把介于“白领”和“蓝领”之间的有知识、有技能的复合型人才称为“灰领”。

　　“灰领”和高级“蓝领”走俏职场 北京军海癫痫病医院

　　另外，目前人力资源市场上普工的需求缺口较大，中高级技术类、中高级管理类人才的需求缺口也逐渐加大。

　　五大行业用人需求最大

　　从行业需求状况看，各行业对人力资源的需求集中在制造业，批发零售贸易餐饮业，社会服务业，金融保险业，交通运输、物流及邮电通信五大行业，这五大行业用人需求占总需求的八成。现代制造业、交通运输、物流及邮电通信业需求增长较大。从具体职位需求看，市场营销和服务业人员仍占需求主体，所占比重为38%。但从求职者求职志愿看，最多的是批发零售服务、餐饮服务、工程技术类职位，市场营销职位反而相对少一些。

　　“灰领”平均工资水平增幅较快

　　统计数字显示，“灰领”人才的平均工资水平年增长近12%，平均工资略高于工作年限相同的学历型人才。如动漫制作等文化产业工种已成为我市的紧缺工种。今年上半年薪酬水平增幅较大的职位还有工程技术类、计算机类、金融业务类、公共事业类和石油化工类职位，跌幅较大的有互联网电子商务类、医药类。

　　除外资企业薪酬继续保持稳定增幅外，民营企业的薪酬水平紧随其后，增幅达到9%，较上一年度增幅较大。選一間鬼屋看你適合什麼工作？

　　对18至24岁的人员需求量最大

　　从职位对求职者的年龄需求看，对18至24岁的人员需求量最大，占四成多；其次是25至29岁的，占三成多。从求职方市场的年龄构成看，年龄段在25至29岁，有3年到5年工作经验的求职群体最活跃，其次是18至24岁初入社会的学生群体和首次面临跳槽的求职群体较活跃。

　　女性比男性更容易找到工作